Перейти к содержанию
Архив рубрики: Трудовое законодательство и защита трудовых интересов

Об оснащении (оборудовании) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Министерство труда и занятости населения Рязанской области информирует о начале приема заявок от работодателей на предоставление субсидий для оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Предоставление мер государственной поддержки в 2015 году на территории региона будет проходить в рамках подпрограммы «Содействие занятости населения Рязанской области на 2015-2017 годы» государственной программы «О развитии сферы занятости на […]

Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.

За нарушение трудового законодательства работодатель может понести следующие виды ответственности: Административная ответственность Привлечение к данной ответственности является самым распространенным случаем. Наиболее часто к административной ответственности привлекают по статье 5.27 КоАП «Нарушение законодательства о труде и об охране труда», которая предусматривает наложение следующих размеров штрафов: на должностных лиц — от 1000 до 5000 рублей; на ИП […]

Важная информация для работодателей Рязанской области

25 декабря 2014 года заключены Региональное соглашение между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2015 — 2017 годы № 148-1 и Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2015 год № 149-1. Соглашения прошли уведомительную регистрацию в министерстве труда и занятости населения Рязанской области. Более подробную информацию можно найти […]

Об установлении на 2015 г. допустимой доли иностранных работников

Обращаем Ваше внимание: хозяйствующим субъектам, осуществляющим указанные виды экономической деятельности, необходимо до 01 января 2015 года привести  численность используемых иностранных работников в соответствии с постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.   Постановление Правительства РФ от 19 декабря 2014 г. N 1420 «Об установлении на 2015 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность […]

Снижение неформальной занятости

Согласно поручению Правительства Российской Федерации (Протокол совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 9 октября 2014 года №ОГ-П12-275пр) субъекты РФ должны обеспечить реализацию планов мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости, и достигнуть до конца первого полугодия 2015 года следующих показателей: — снижение не менее чем на 30% показателя численности экономически активных лиц, […]